Центр ДАГАЗ Ноокосмология
  • Академия Управления

    Игровое моделирование


    Используемая методика игрового моделирования на наших курсах, взорвет Ваше представление об обучении и контроле эффективности его восприятия.

  • Академия Управления

    Курсы для бизнеса


    Академия Управления предлагает Вашему вниманию специальные программы, адаптированные для руководителей.

    Мы поможем включить Ваш бизнес по максимуму!
  • Академия Управления

    Обучение


    Если Вы считаете, что ОБУЧЕНИЕ стоит ДОРОГО,
    попробуйте узнать, сколько стоит НЕВЕЖЕСТВО.

  • Академия Управления

    ON-LINE обучение

    On-Line обучение в Академии Управления удобно. Не нужно никуда ехать, проще планировать свое время, привычная обстановка способствует лучшему усвоению материала.

    Вы всегда можете записаться на вебинар в Академии Управления!

 

Эффективный менеджмент на основе новой управленческой культуры

тренинг

очное обучение

Семинар-практикум для высших руководителей и менеджмента компаний раскрывающий принципы личностно - ориентированного менеджмента, как самой современной системы раскрытия внутреннего потенциала сотрудников предприятия, способных решать новые и нестандартные задачи.

Семинар для высших руководителей и менеджмента компаний, по инновационным моделям управления, особенно актуальным сейчас, в период возрастания требований к управленцам  всех уровней, стремящихся к стратегическому лидерству в условиях быстро меняющихся рынков.

После прохождения семинара у руководителя:
  • формируется понимание скрытой части потенциала современного предприятия;
  • раскрывается технология информационного управления предприятием;
  • формируется качественная оценка протекающим на предприятии информационным процессам;
  • формируется качественное понимание действительно высокопотенциальных предприятий, не требующих специальных затрат на собственное брендирование и продвижение, и показывает методологию их создания.

Программа семинара.
  1. Обобщенная модель процесса управления предприятием. «Генетическое» ядро предприятия. Господствовать и подавлять или у-ПРАВ-лять и в-ЛАД-еть;
  2. Компоненты и структура корпоративного информационного «поля». Конструктивные и деструктивные информационные каналы. Роль личности на предприятии. Понятие внутреннего продвижения предприятия;
  3. Понятие концепций развития предприятия. Практика реализации концептуально – определённой модели развития. Концепция – система управления – личность - профессионализм;
  4. Методология и инструменты структурного и безструктурного информационного влияния на предприятии. Пример практического использования структурного информационного влияния на операционном уровне;
  5. Понятие потенциальной энергии предприятия. Механизмы накопления и причины растраты организационного потенциала на управленческом и производственном уровне;
  6. Роль психоэмоциональной сферы в организационной культуре предприятия для раскрытия потенциала его сотрудников. Связь ощущения справедливости и проявления вовлечённости у сотрудников;
  7. Модульные принципы организации производственных процессов. Методология эффективного информационного обеспечения социально – технологических связей на производстве.
  8. Неформальное лидерство, как движущая сила информационного влияния в трудовом коллективе. Принципы эффективной работы с неформальными лидерами. Причины «перехвата» управления;
  9. Практика формирования конструктивного общественного мнения и доверительной среды в организационной культуре предприятия.

Длительность программы: 16 часов, 2 дня (очно) или 16 часов, 5 дней (вебинар).
Ведущий программыИванов Андрей Аркадьевич, преподаватель, бизнес-тренер, бизнес-консультант, практикующий модератор бизнес-форумов, лектор – оратор, специалист по дистанционному обучению.




Тренинги для руководителей - «Управление персоналом»

Практически каждый руководитель рано или поздно начинает осознавать необходимость перемен в работе по управлению персоналом. При этом большинство из них способно однозначно определить, что не устраивает в текущем положении дел и какие проблемы следует решить, однако далеко не все могут четко сформулировать, какие мероприятия и в каком объеме необходимо для этого провести.

В современных условиях самым актуальным способом решения задач в сфере оптимизации управления персоналом являются тренинги для руководителей, которые в целом следует рассматривать как эффективный инструмент профессионального личностного и развития подчиненных.

НОУ «Академия глобального и регионального управления» предлагает всем руководителям высшего звена специализированный тренинг «Управление персоналом», построенный на уникальной методике и представленный в удобной форме.

Вы можете быть великолепным управленцем, отличным руководителем и профессионалом в своей сфере деятельности, но обучение – это особая профессия со своей особой спецификой, поэтому при необходимости получения дополнительных знаний и навыков, ознакомления с обобщенным передовым опытом следует привлекать специалистов.

Имея многолетний практический опыт в сфере бизнес-образования, Академия Управления представляет детально продуманные и стопроцентно эффективные обучающие программы. В отличие от классических форм обучения, наши тренинги лишь отчасти построены на некоторых традиционных общетеоретических базовых принципах управления персоналом. Главный акцент делается на создании такой психологической атмосферы, которая, задействуя опыт и знания всех участников процесса обучения во взаимодействии с тренером, концентрировала бы их, порождая синергетический эффект.

В процессе интенсивного тренинга каждый участник за короткое время получает ответы на все проблемные вопросы, которые ранее решить не удавалось. Основной целью бизнес-тренингов Академии Управления является обеспечение возможности легкого усвоения всех получаемых знаний и навыков, с тем, чтобы сразу же использовать их на практике.

После окончания тренинга вы получаете следующие результаты:

  • освоение новых приемов управления коллективом и знаний о передовых методах управления;
  • быстрое получение ответов и практических рекомендаций по теме тренинга вместо кропотливого и долгого самообучения;
  • обмен знаниями и опытом с людьми вашего статуса, что способствует совместной выработке эффективных подходов;
  • обретение готового инструментария от тренера – авторитетного и опытного специалиста, профессионала в сфере деятельности по управлению персоналом.
А Н О Н С
Контакты
+7 (925) 997-83-53
mail@http://akademiyagru.ru
Skype: akademiyagru

Написать письмо с сайта
Подписка на новости
Имя:
E-mail: