«Методология эффективного управления
глобальными процессами социального развития»

Инновационная методологическая образовательная программа для руководителей
 крупных корпораций, холдингов, международных инвестиционных компаний
по специальности 061100, 061101, 061102, 061104, 061106, 061107, 061150
в объёме 240 часов

Программа предназначена для формирования у руководителя целостного системного представления о возможностях эффективного управления корпорациями любого масштаба в современных быстроменяющихся информационных условиях и расширяет видение причинно-следственных связей  на уровне глобального управления. Эта программа наиболее полно раскрывает методологию эффективного управления как систему принципов и способов организации и построения теоретической и практической деятельности коллективов различных масштабов, от небольшой фирмы до транснациональных корпораций. 

Суть и методы управления информационными процессами в системе глобального управления раскрываются через детальное рассмотрение информационно-алгоритмического обеспечения поведения человека. Подробно рассматриваются типы строя психики их роль как в глобализационных процессах, так и в межличностных взаимоотношениях. Понятия о работе индивидуального сознательного и бессознательного формируют ключевые факторы психологической устойчивости личности. Много внимания уделяется понятиям мировоззрение и миропонимание.

Мировоззренческие основы теории управления раскрываются через философские категории, которые лежат в основе алгоритмики поведения людей. Детально разъясняются категории общей теории управления (ОТУ), а также способы, принципы, методы управления и оценки качества управления.

Слушателям даётся алгоритмика обработки управленчески значимой информации и методология принятия согласованных решений.

Основные вопросы информационной безопасности государств и мирового общества в целом рассмотрены через призму понятий о суперсистемах, блоках и конгломератах. Даются основные методы и средства глобального общественного управления.

Через рассмотрение коллективного бессознательного, как объективного информационного процесса, показывается значение и роль коллективной психики и реального влияния на жизнь такого понятия, как Иерархически Высшее Объемлющее Управление.

Курс направлен на практическое формирование нового качества управления и выстраивание ненапряжённых систем отношений между людьми с позиции оценки типов индивидуальной и коллективной психики.

Дисциплины программы:

1. Методологические основы глобального общественного управления.

2. Психологические основы личностного и общественного управления.

3. Роль мировоззрения и миропонимания в системе управления.

4. Методы управления глобальными общественными отношениями.

5. Управление людьми через коллективное бессознательное.

6. Методы и средства глобального общественного управления.

7. Управление в блоках и конгломератах. Взаимодействие блоков и конгломератов.

8. Глобальная информационная политика в системе общественного управления.