Очное обучение

При очном обучении используются следующие формы:
— интерактивные лекции, с использованием и представлением наглядного материала по изучаемым явлениям;
— практические занятия, как индивидуальные, так и в группе, по освоению учебного материала по изучаемому явлению;
— игровое моделирование по схеме «организационно-управленческая деятельность личности» с целью приобретения практических навыков;
— игровой тренинг по схеме ведения переговоров с целью освоения практических навыков.

Порядок проведения курсов
Занятия со слушателями начинаются всегда только с Базового курса, затем может быть пройден курс «Управление производственными процессами»,  «Методологические основы культуры мышления» или любой другой курс, разработанный Академией управления , но возможен только и базовый курс. После прохождения базового курса слушатели могут подсоединиться, в любое для них удобное время, к другой группе на интересующий курс.

Занятия проводятся:
— с отрывом от производства ежедневно с 09-00 до 19-00 ч. с перерывом на обед и кофе-брейк или с 14-00 до 21-00 часа с перерывами на кофе-брейк;
— без отрыва от производства с 17-00 часов до 22-00 часов.
Длительность занятий определяется выбранным курсом.

Только на очном обучении идут практические занятия, игровые моделирования и тренинги.